Feuerwehr des Managements: Top-Manager auf Zeit übernehmen Spezialisten- und Management-Aufgaben zur Überbrückung von personellen Engpässen, für spezielle Projekte oder zur Lösung besonderer unternehmerischen Herausforderungen.
Aufgrund der zunehmend komplexer werdenden Arbeitswelt ist der Einsatz von externen, kurzfristig verfügbaren Fachkräften zur Abdeckung von Spezialwissen nachvollziehbar und empfehlenswert.
Es ist die bereits etablierte Antwort auf Trends wie demographischer Wandel, Fachkräftemangel und Globalisierung.
Einsparungen bei Einstellung, Einarbeitung, Lohnnebenkosten
kurzfristige, flexible Lösung
präzise auf Ihren aktuellen Bedarf abgestimmt
Top-Kandidaten mit Weitsicht (objektiv gegenüber eingefahrenen Strukturen)
praxis- und krisenerprobt mit langjähriger Berufserfahrung
hohes Maß an Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe
zielführender und souveräner Einsatz mit erfolgreichem Abschluss (ohne Einbindung/Ablenkung durch Tagesgeschäft)
Häufige Einsatzgebiete für Interim Manager erster und zweiter Führungsebene sind Projektmanagement, Marketing, Vertrieb, Controlling, Finanzen, Organisation, Einkauf.
Da sich Interim Manager zeitlich meist zu 100% auf Ihr Einsatzgebiet fokussieren, unterstützen wir diese Fachkräfte und somit auch die Unternehmen bei der Selektion und Vermittlung. Basis ist unser stark ausgebautes, persönliches Netzwerk. Als Interim Management Provider kennen wir in der Regel unsere Manager viele Jahre und können sie bestens weiterempfehlen.