Uns bei „best of human" geht es nicht nur darum, für Sie Mitarbeiter und Führungskräfte mit den gewünschten Spezialkenntnissen und passenden Qualifikationen zu finden. Es ist entscheidend, dass die ausgewählten Kandidaten auch charakterlich zu Ihrem Unternehmen passen, Ihre Vision und Philosophie teilen und damit zu einem wertvollen und wertschöpfenden Bestandteil Ihres Unternehmens werden.
qualitativ hochwertiges, branchenspezifisches Netzwerk
Identifizierung, direkte, individuelle Ansprache (Active Sourcing)
Besonders im Vorfeld legen wir Wert auf eine gute Kontaktaufnahme und eine persönliche, menschliche Verbindung.
Schließlich agieren wir in gewissem Sinne bereits in Ihrem Namen. Bereits der erste Eindruck schafft eine Grundlage und Vertrauensbasis für alle weiteren Gespräche und Vermittlungen.
In der gehobenen Disziplin des Personalmanagements finden wir gezielt im gesamten relevanten Markt den oder die Kompetenz- und Erfolgsträger/in für die Zukunft Ihres Unternehmens.
Unsere Verfahren sind sehr individuell, zielgerichtet und äußerst erfolgsversprechend. Wir kennen aufgrund unserer jahrelangen Branchenexpertise viele Führungskräfte unter anderem aus: Vorstands-, Geschäftsführungspositionen sowie Abteilungsleiter aus allen essentiellen Unternehmensbereichen wie Marketing, Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Einkauf, Produktmanagement und Personal.
Unsere moderne, technologisch gestützte Personaldiagnostik verbindet aktuelle Erkenntnisse der Psychologie mit verschiedenen Verfahrensarten, die individuell miteinander kombinierbar sind und individuelle und anforderungsbezogene Ergebnisse liefern.
So lassen sich passende Kandidaten und Kandidatinnen in Bezug auf die erforderliche Position, Aufgabe oder Personalentwicklungsmaßnahme ermitteln und ranken.